北海道の介護の求人|ケアマネージャー・介護支援専門員・介護福祉士・介護職|有限会社ひまわり

その人らしさを大切に、笑顔と幸せのサポートをします。
認知症による生活障害をもっていても、
その人らしい豊かな暮らしが当たり前にずーっと継続できる。
そんな社会をわたしたちは目指しています。

MISSION

「社業を通じ、世の人々の幸福に寄与する」

VALUES

わたしたちが、世の人々の幸福に寄与するために、 最も大切にしている価値観です。

「人間尊重」

入居者、入居者のご家族、支えてくださる地域の皆様お客様 、取引先、社員。
そして、多大なる費用をご負担いただいている国民の皆様。
関わる人すべてを尊重し、相手の立場と利益を考えた行動をすること。

「公明正大」

目標に向かって、事実に基づき公正・公平に行動し、 あるべき過程を経て結論を見出し、自由闊達な明るい職場を築くこと。

「日々研鑽」

常に考え、学び、他者に広める心を持ち、 新たな世界を積極果敢に切り開くために、 組織として研鑽を重ねること。

POLICY

顧客、社員、社会、の3つの満足度を向上させることが わたしたちの経営方針です。

有限会社ひまわりの特徴へのリンク

RECRUIT

わたしたちが最も大切にしている資産。それは“人”です。
一人ひとりが安心して、健康で、長く働いて頂くことが、
わたしたちの競争力の源泉となる、と考えています。

5つのお約束

1.社員の成長に投資します

わたしたちは、認知症介護の未来を切り開くことを目指す集団です。
介護職のプロフェッショナルになるために、会社は投資します。
仲間とともに、認知症介護のトッププレイヤーへの道を切り開きましょう。

2.ダイバーシティーを受け入れる

多様なバックグラウンドや価値観をもつ人々が集まることで、 より豊かなアイデアが生まれ、創造性とイノベーションが促進されると信じています。
様々な価値観、経験、スキルをもつ個々の人が、 共に切磋琢磨し、成長する環境を構築しています。

3.ご縁を大切にします

ご縁があって一緒に働くことになったので、 たとえ、あなたの境遇、取り巻く環境が変わったとしても、 条件に合わないから終わり、ではなく、 どうやったら働き続けられるかを、 一緒に模索していきます。

4.定期的にカウンセリングを行います

中小企業であるからこそ、 一人ひとりの顔が見える利点を生かした経営ができます。
普段から話ができる環境にありますが、 定期的に個人面談も実施しているので、 ひとりで悶々と悩み続けずに、まずは、会社に相談してください。
会社が支援できることはないか提案し、 これまでも様々なことが解決に結びついています。

5.チームワークを重視します

人事評価や業績評価に、“チームワーク”を取り入れることで、 「チーム」で結果を出す仕組みを整えています。
「チーム」としての成果の最大化を目指します。

求める人材

  • 介護の経験は有効ですが、笑顔を優先します
  • 多様な経験、様々な考えを求めます
  • 学ぶ姿勢、考える習慣、発言行動を求めます
求める人材|有限会社ひまわり

職種について

ひまわりで募集している職種と仕事内容についてご紹介します。

  • 介護支援専門員|有限会社ひまわり

    介護支援専門員

    【ケアマネ業務】
    1.グループホームにおいて入居者19名分のケアプラン作成
    【心と体に関する支援】
    2.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
    3.認知症に有効な環境の提供
    【日常生活に関する支援】
    4.入居者本人に関わる衣食住のすべて
    5.家族や友人など、人間関係の維持
    6.趣味活動や気分転換など、遊びの支援

    介護福祉士|有限会社ひまわり

    介護福祉士

    【心と体に関する支援】
    1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
    2.認知症に有効な環境の提供
    【日常生活に関する支援】
    3.入居者本人に関わる衣食住のすべて
    4.家族や友人など、人間関係の維持
    5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援

    介護職|有限会社ひまわり

    介護職員

    【心と体に関する支援】
    1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
    2.認知症に有効な環境の提供
    【日常生活に関する支援】
    3.入居者本人に関わる衣食住のすべて
    4.家族や友人など、人間関係の維持
    5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援

採用の流れ

  • ご相談・施設見学のご予約

    ■求人に関するご質問、ご相談、施設見学をご希望の方は弊社採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい。
    ■在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
     
    tel:01564-7-7808
    (有限会社ひまわり 採用担当)

    ※LINE友だち追加しても、こちらからの定期的な配信等はございませんので、ご安心下さい。

  • ご応募

    ■こちらよりご応募下さい。

  • 面接日の決定

    ■弊社採用担当より、面接日程についてご連絡を差し上げます。

  • 面接

    ■弊社にお越し頂きます。
    ■UIJターンの方は、オンライン面接でも対応可能です。
    ■面接は2回(施設責任者、役員)予定しています。
    ■履歴書(写真貼付)と職務経歴書を、面接日の前々日までに、郵送か、Eメールでお送りください。
     
    郵送先:
    〒080-1219
    北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
    有限会社ひまわり採用担当
     
    Eメール:
    hr@himawari-care.co.jp

  • 選考結果のご連絡

    ■面接の結果は、一週間以内にご連絡差し上げます。

  • 入社

    ■正社員で応募された方は、3か月間のトライアル雇用期間を設けております。

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